為提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學管理水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展。10月11日，普安縣“國培計劃(2025)”-整縣推進培訓項目(2025年普安縣學科帶頭人、骨干教師培訓班在南京師范大學開班。全縣60名學科帶頭人、骨干教師、名師工作室(坊)主持人參加了培訓。

　　本次培訓由貴州省教育廳主辦，南京師范大學培訓中心承辦。開班儀式上，南京師范大學培訓中心項目負責人房雅琳老師致辭。她介紹了南京師大培訓中心的辦學歷史、辦學特色及培訓中心開展的項目師訓工作。介紹了本次培訓工作的組織和籌備，培訓內容、管理團隊安排。并鼓勵學員落實“精、細、實”的管理要求確保培訓質量和效果，注重對新理念、新方法的學習，結合自身教學崗位學以致用，加強研究，著力提高自身專業(yè)素質。普安縣教育局教師培訓管理中心主任陳松對學員們提出殷切希望： 要求參訓學員明確培訓目標，珍惜培訓機會，放空心態(tài)學，即從老師到學生的轉變，從講課到聽課，從管理者到被管理者轉變，把“好做法”變成自己的“真本事”增強學習動力;一是知道普安的孩子需要什么樣的教育?二是“我們的課堂如何改進”，要認真學習南師大“忠正德厚生、篤學敏行”的治學精神，善實踐、多交流，虛心學習、學以致用;三是“我能為本縣教師成長做些什么?”理論上要有收獲，要把南師大的先進教學管理理念，老師們的敬業(yè)精神帶回去，努力提高個人綜合素養(yǎng)，團結互助，帶動縣域教育發(fā)展。四是嚴格遵守培訓和廉潔自律的規(guī)定，不觸碰“底線紅線”，圓滿完成培訓任務。

　　開班典禮結束后，南京市江寧區(qū)教師發(fā)展中心主任張曉明教授做了《新時代教育要求下骨干教師的角色使命與實踐探索》的專題講座，開啟了培訓之旅。本次培訓內容涉及教育改革趨勢、教師專業(yè)發(fā)展、教學改革案例、工作室建設、核心素養(yǎng)解讀、德育管理、課題研究、名校觀摩、小組團隊實操、培訓方案設計、考核展示等層面。通過系統(tǒng)地學習為參訓教師構建系統(tǒng)的培訓知識框架，夯實理論實踐基礎，從而為普安教育發(fā)展造就一批扎根基層，師德高尚，業(yè)務精湛，傳遞教書育人正能量的一線骨干教師隊伍。

　　本次集中培訓從10月11日至17日為期7天，采取專家講座、案例分析、現場觀摩、實操考核相結合的方式進行。

（保建武 ）
 

編輯：江林