為提高辦事效率和服務質量 大山加強機關行政效能建設

亮點黔西南訊 為進一步深化干部作風整頓，切實轉變干部作風，提高辦事效率和服務質量，建設一支“廉政、勤政、務實、高效”的干部隊伍，興仁縣大山鄉(xiāng)采取措施全面加強機關行政效能建設。

一是認真落實“接訪人責任制”。制定了凡是群眾的來信來訪，按照群眾來訪，接訪責任人負責對來訪群眾進行答復，接訪責任人不能答復的，要主動移交信訪事件部門責任人處理，不能推諉，造成來訪群眾因問題得不到解決而造成越級上訪或惡性信訪事件發(fā)生，將追究第一責任人和相關責任人的責任。切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的弊端，有效提高工作效率；

二是嚴格執(zhí)行“責任追究制”。按照年初干部考核辦法，因工作不負責任或工作不落實造成不良后果，造成嚴重后果的，將按規(guī)定追究經(jīng)濟的或行政責任。切實教育干部職工做到“真出力、真流汗、真爬坡”，對不作為、亂作為、慢作為的干部職工嚴肅處理，扎實推進機關作風建設，達到發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，工作作風進一步改進，服務能力進一步提高。

 三是堅持干部去向公示制、工作動態(tài)督查制。鄉(xiāng)工作督查組不定期對當天干部簽到情況和工作完成情況進行督查。全面推行限時承諾辦結制和辦結回訪制。對群眾的來信來訪，按照信訪要求限期辦結，不能立即辦理的信訪案件，要對信訪人承諾辦結時間，對信訪案件辦理的結果與信訪人見面，并作好正面解決和疏導工作，使信訪人不再信訪或越級信訪，確保效能建設工作取得實效。

目前，該鄉(xiāng)機關干部作風得到了加強，推動機關效能建設上了一個新臺階。

（梁正偉）